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Roswitha Merazzi hat einen M.A. in Personalentwicklung und ist seit 2006 im Vorstand und der Geschäftsführung von EOS-Erlebnispädagogik e.V. tätig. Sie arbeitet als Coach und Trainerin, wo es ihr besonders um holokratische und potenzialorientierte Führung geht. Sie setzt das Mandatsprinzip in ihren Teams erfolgreich um.
Axel Burkart ist diplomierter Mathematiker. Schon früh stieß er auf das hinterlassene Lebenswerk von Rudolf Steiner, welches ihn seither eng begleitet.
Seitdem gibt es wohl kaum ein Lebensthema – genau wie bei Rudolf Steiner selbst – mit dem er sich noch nicht auseinandergesetzt hat und folgend auch darüber vorgetragen hat.
Daraus entstanden sind ein Youtube-Kanal (Geisteswissenschaft TV) mit aktuell ca. 70.000 Abonennten und ca. 20 Millionen Klicks auf seinen Videos und Vorträgen, die Akademie-Zukunft-Mensch (Akademie-Zukunft-Mensch.com) mit unzähligen Lehr- und Lern-Produkten in Bezug zu spirituellem, Anthroposophie, sozialen Dreigliederung und Erkenntniswissenschaft, darunter selbst produzierte Lehrhefte, Bücher, Videos u.v.m.
Vor 6 Jahren hat er auch eine eigene private Hochschule gegründet: die Holiversitaet (holiversitaet.de), an welcher man unter anderem Erkenntnis- und Freiheitswissenschaft, Geisteswissenschaft und Sozialwissenschaft (Studium in der Dreigliederung des sozialen Organismus) studieren kann.
Stefan Bauer arbeitet seit fast 30 Jahren als Personaler bei Eli Lilly and Company, einem der weltweit größten Gesundheitskonzerne. Nach verschiedenen Stationen im Konzern, u.a. auch in der Firmenzentrale in Indianapolis (USA) und in Brasilien, ist er heute als Direktor für Transformation & Strategie für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz tätig.
In seiner Arbeit setzt er sich für eine Führungskultur des 21. Jahrhunderts ein, die Menschlichkeit, Gesundheit und Nachhaltigkeit fördert.
Der frühe Tod meiner Mutter ist ein sehr prägendes Ereignis für mich gewesen und hat damals
einige unbewusste Prägungen und Glaubenssätze wie, ich bin nicht liebenswert oder ich kann
dem Leben nicht vertrauen, in mir verankert. Mit der Inneren-Kind-Arbeit habe ich es geschafft,
dieses Trauma zu verarbeiten. Mir liegt es sehr am Herzen, möglichst vielen Menschen auch
diese Art der Heilung zu ermöglichen und das eigene innere Kind an die Hand zu nehmen.
Ich habe mich lange in meinem Leben klein gefühlt und war total liebesbedürftig, was zu
unglücklichen Partnerschaften geführt hat. Die Spuren, die meine Vergangenheit in mir
hinterlassen haben, haben dazu geführt, dass ich mich mein ganzes Leben lang mit
Kindheitsprägungen auseinandergesetzt habe. Daraus ist meine Herzens-Mission entstanden,
mehr als 100.000 Innere Kinder bewusst zu machen und Menschen auf diesem Weg zu
begleiten.
Seit 15 Jahre bin ich nun mit meinen Inneren Kindern unterwegs und seit 10 Jahren habe ich
schon 1000de Innere Kinder begleitet, hin zu mehr Selbstliebe und einem starken Selbstwert.
Ich sehe mich als Bewusstmacher und Für-Sprecher der Inneren Kinder. Ich gebe diesen
vergessenen Kindern, in meinem Podcast und meinem YouTube-Kanal eine Stimme.
Valentin Wember war selbst Waldorschüler, bevor er über 33 Jahre als Waldorflehrer wirkte.
Anküpfend daran ist er nun Organisationsentwickler, hauptsächlich in und für Waldorfschulen.
Zuletzt hat er den Stratos-Verlag gegründet und ist Autor von zwei hervorragenden und sehr empfehlenswerten Büchern über die soziale Dreigliederung:
„Dreigliederung“ und „Dreigliederung Leben“. Ein dritter Band ist auf dem Weg.
Gottfried Ribitsch ist Vater von 3 Kindern, er ist Gärtnermeister mit praktischer Erfahrung im eigenen Betrieb (bio-dynamischer Anbau) und hat 28 Jahre lang als Waldorflehrer gelehrt.
2020 wechselte er zu einer privaten Hochschule namens Holiversität und hat dort den Studiengang „Dreigliederung des sozialen Organismus“ als die Sozialwissenschaft entwickelt und über mehrere Jahre gelehrt. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Lehrhefte über dieses Thema.
Geboren 1938, Studium Maschinenbau und Sozialwissenschaften u.a. in Berkeley (USA), Designer Schienenfahrzeuge bei der DB, Aufbau einer dreigegliederten Unternehmenskultur in der DB, Gründung eines Schienenfahrzeug-Unternehmens und einer Waldorfschule, Aufbau eines Studiengangs an der Hochschule Coburg, Beratung von gemeinnützigen Einrichtungen und Wirtschafts-Unternehmen.
Im Jahr 2013 habe ich mein Haus komplett Energieautark gebaut. Das hat das Interesse in meinen Umfeld geweckt und seitdem berate und plane ich Energieversorgungen für andere. Die ca. 30 umgesetzten Projekte reichen vom Einfamilienhaus bis zum Hotel mit 200 Betten.
Durch das Studium der Sozialwissenschaft & Erkenntniswissenschaft an der Holiversität ergibt sich die Möglichkeit dieses Wissen in meine Arbeit mit einfließen zu lassen.
Zudem darf ich in diesem Bereich als Lehrender und Tutor mitwirken.
Martin Permantier ist Unternehmer, Autor und Keynote-Speaker. Seit über 25 Jahren begleitet er Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Seine Erfahrung als Geschäftsführer der SHORT CUTS GmbH bildet die Grundlage für seine pragmatische Herangehensweise und Umsetzungskompetenz. Er teilt diese in Workshops, Vorträgen und Büchern und begleitet Transformationsprozesse (Quelle: https://martin-permantier.de/)
Er ist Autor der Bücher „Haltung entscheidet“, „Haltung erweitern“ und „Werte wirken“. In diesen Bücher zeigt er entwiicklungsorientierte Wege für die Selbst-, Team- und Organisationsentwicklung.
Dr. Michael Birnthaler, Senator, Erziehungswissenschaftler, Dozent, Autor, Gründer von EOS-Erlebnispädagogik e.V. und Weltenwandler e.V., Unternehmer, Leider der Tagungszentren Schloss Hohenfels (www.schloss-hohenfels.de), Kloster Allerheiligen (www.tagungen-allerheiligen.de), Seminar Kaiserstuhl (www.seminarhaus-kaiserstuhl.de), Vater von 2 Kindern.
Christian Schmiederer ist Unternehmer und Coach. Sein Lebensthema ist die „soziale Frage“ und zeitgemäße Führung in der Familie, im Unternehmen sowie in gemeinnützigen Organisationen. Sein leitendes Motiv: Erziehung heißt Selbsterziehung, Führung heißt Selbstführung.
Vor über 30 Jahren heilte sich Clemens Kuby aus eigener Kraft von einer Querschnittslähmung. Nach seiner Gesundung recherchierte er jahrzehntelang als Filmemacher auf der ganzen Welt, um dem Phänomen von nicht medizinischen Heilungen auf die Spur zu kommen.
Erst als er 2003 einen Film mit Gehirnforschern drehte, verstand er, dass Bewusstseinsprozesse körperliche Funktionen steuern. Genau das war auch in seinem Fall passiert. Aus dieser Grunderkenntnis ist die KUBYmethode entstanden, die er seit 2005 sehr erfolgreich praktiziert und an tausende Menschen weitergegeben hat.
Die KUBYmethode basiert auf neurobiologischen Gesetzen und den neuesten Erkenntnissen der Physik. Entscheidend für die KUBYmethode ist es, dass unser Gehirn nicht unterscheiden kann zwischen Fakt und Fiktion. Beides bildet Synapsen im Gehirn, durch die die Botenstoffe entwickelt werden, die das gesamte Zellverhalten deines Körpers regulieren.
Berater und Ausbilder für ökologische, soziale und humanwirtschaftliche Entwicklungsfragen in Unternehmen, Gemeinschaft, Dorf und Stadt…
Seit über 30 Jahren bin ich als internationaler Berater und Ausbilder für Unternehmens-, sozial- ökologischen Gemeinschafts-, Dorf- und Stadtentwicklungen mit neuen Verrechnungs- und Wirtschaftsformen dort, wo ich mit meinem vielfältigen Erfahrungsschatz unterstützen kann.
Als Mechaniker, biologisch-dynamischer Landwirt und Sozialtherapeut habe ich zwei Dorfgemeinschaften in England und Thüringen mit biologisch-dynamischer Landwirtschaft, SoLaWis, einigen Handwerksbetrieben, Sozial- und Kultureinrichtungen, sowie einem neuen Geldsystem mitgegründet und mit aufgebaut.
International bekannt und gefragt wurde ich durch die Entwicklung von Pflanzenkläranlagen und Wassermanagementkonzepten, welche ich durch mein inneres Verständnis vom «Wesen» des Wassers immer mehr in meiner Dorfgemeinschaft in England verbesserte. Prinz Charles bat mich ebenfalls eine Anlage für sein Anwesen zu bauen. (Auch für seine Landwirtschaft und seine Siedlungsideen habe ich beraten). Es folgten die Entwicklungen von Pflanzenreinigungsanlagen für die pharmazeutische Industrie, Betonwerke, Brauereien und Müllhalden. Dann gab es in ganz Europa, wie in Norwegen, Deutschland, Italien, Bulgarien und Griechenland große Aufgaben von Privat und staatlicher Seite, für die ich z.T. auch länderübergreifende EU-Projekte leitete. Spannende völkerübergreifende Aufgaben übernahm ich auch in Vorderasien, Ägypten, Ghana und Südafrika.
Ich bin 1962 in Murnau am Staffelsee geboren. Aufgewachsen auf einem Bauernhof habe ich 1982 die elterliche Landwirtschaft übernommen und diese als Biobetrieb bis 2012 mit Tierhaltung betrieben. Seit 1993 beschäftige ich mich mit ganzheitlichen Themen und alternativen Heilweisen wie Homöopathie, Bachblüten, Schüssler Salze, Quantenheilung, systemischer Aufstellungsarbeit, Seelenplan, Reinkarnationstherapie und auch Geomantie und Erdheilung. In all den Jahren durfte ich viele Ausbildungen und Erfahrungen sammeln und stand schon oft als Speakerin auf der Bühne.
Menschen auf ihrem persönlichen Weg der Entwicklung, Selbstfindung, Entfaltung und Bewusstwerdung zu unterstützen und zu begleiten sehe ich heute als meine Berufung. Den eigenen Weg liebevoll und lichtvoll zu finden und zu gehen, den eigenen Seelenplan zu erkennen und das Leben danach auszurichten ist für viele Seelen zum erklärten Ziel geworden. Seit 2014 leite ich gemeinsam mit Leni Kühn und Gerhard Fischer das “Seminarhaus im Blauen Land”. Dort finden die meisten meine Veranstaltungen statt.
Privat bin in zweiter Ehe verheiratet, Mutter von 4 Kindern und Großmutter von 3 wunderbaren Enkeln. Für mich, würde ich heute behaupten, mein größter Lehrer war das Leben selbst. Gerne teile ich meine Lebenserfahrung, mein Wissen und meine Talente zum höchsten Wohle meiner Klienten.
„Ich war 20 Jahre nicht zu Hause. Für mich war wichtig, mir selbst zu beweisen, dass ich ohne das alles kann.“
Er ist Familienunternehmer aus Bodman-Ludwigshafen
Johannes lebt auf einem Schloss am Bodensee. Sein voller Name: „Johannes Freiherr von und zu Bodmann“. So heißt auch der Ort, in dem er lebt.
Ist als Unternehmensberaterin mit ihrer Firma MCC Maurer Consulting & Coaching in Zürich und Bern tätig und arbeitet für inhabergeführte KMU. Ihre Schwerpunkte:
Christel Maurer hat ein Studium der Organisationsentwicklung in Wien/Klagenfurt und ein Psychologiestudium in Hamburg absolviert. Sie verfügt über langjährige Erfahrung als Vorstandsmitglied von ‹Spirit in Business› Schweiz sowie als Geschäftsleitungsmitglied einer Social-Profit-Organisation.
Sie publiziert über purpose-orientiertes Unternehmertum (Beseelte UnternehmerInnen) und über Suffizienz in Unternehmen (A Taxonomy of Corporate Sufficiency Strategies). Darüber hinaus ist sie Co-Gründerin der Veranstaltungsreihen Teil der Lösung in Zürich.
Nach langjähriger Tätigkeit als Manager auf Geschäftsleitungsebene in großen Unternehmen, vollzog ich nicht nur beruflich eine größere persönliche Transformation.
Es war substanziell herausfordernd, in ein völlig neues Lebensmodell zu wechseln. Ein Leben, in dem ich frei und unabhängig bin von Systemen der alten Matrix und ausschließlich das tun kann, was mich am brennendsten interessiert:
Die göttliche Matrix zu entschlüsseln und mehr und mehr mit dieser Führung aus der Essenz zu leben. Dies wurde zu einer Forschungs- und Erfahrungsreise, die immer weitergeht.
Dabei bediene ich mich der Astrologie, der Neurowissenschaften und unterschiedlicher wissenschaftlich-spiritueller Richtungen einer umfassenden Bewusstseinsreise.
Unterstützt Unternehmen in ihrer Entwicklung mit Herzblut und ist überzeugt, dass nur glückliche Mitarbeiter:innen leistungsstark sind.
Alexandra Schwarz-Schilling, wurde als Tochter einer Unternehmer- und Politikerfamilie 1964 geboren, ist Betriebswirtin, Psychologin und Gründerin der Coaching Spirale GmbH sowie des Vereins Living Gaia e.V.
Sie lebte und arbeitete in Städten wie Toronto, London, Paris, Indien, Japan und Moskau. 1996 entdeckte sie ihre Leidenschaft für Coaching und gründete 2002 in Berlin die Coaching Spirale GmbH. Dort bietet sie transformative Coaching-Ausbildungen an, die Menschen helfen, sich selbst besser kennenzulernen und persönliche Muster zu reflektieren. Mit ihrer umfassenden Erfahrung inspiriert sie andere durch ihre visionäre Kraft und ihre Fähigkeit, Menschen zu ermutigen.
Pierre Franckh, der schon als Kind auf der Bühne gestanden hat, blickt heute auf eine mehr als vierzigjährige Erfahrung im Theater- und Filmbusiness zurück. Und wie viele seiner prominenten Schauspieler-Kollegen verspürt er seit einiger Zeit die Lust, eigene Filme zu machen und dabei bewusste Akzente zu setzen. Deshalb gründete er im April 1998 zusammen mit Michaela Merten, seiner Ehefrau, die Talking Stick Film Productions.
Und doch gab es noch einen anderen Ruf in ihm. So schreibt Pierre auf seiner Homepage: „Und dennoch war ich nicht glücklich.
Nicht erfüllt. Nicht beseelt. Das war doch merkwürdig. Alles, was ich besaß, konnte mir das ersehnte Glück nicht vermitteln! Hatte ich nicht mein ganzes Leben lang auf diesen Zustand hin gearbeitet?
Was nützte mir all der Wohlstand, wenn ich nicht glücklich war?
Was nützte mir meine Berühmtheit, wenn ich nicht aus der Tiefe meines Herzens zufrieden war?
…
Ich wollte etwas ändern in meinem Leben. Etwas Gewaltiges. Denn wenn all das Jagen nach Erfolg, Reichtum und sinnlichen Stunden mir nicht zu einer größeren Zufriedenheit verholfen hatten, musste es einen anderen Weg zum Glück geben. Meine tiefe Sehnsucht war es, dieses Glück zu finden.“
Heute ist Pierre Franckh Autor von mehr als 30 Büchern, Mutmacher für viele über seine Community und ein „liebender Unternehmer“.
Dazu erzählt Pierre mehr in diesem Interview.
Susan Omondi, geboren in Kenia 1975, kam 1997 nach Deutschland, um zu studieren. Sie hat über achtzehn Jahre Erfahrung in namhaften Unternehmen und weiß, auf welche Weise Diversität Menschen privat und geschäftlich berührt, ängstigt und teilweise sogar hemmt. Sie begeistert Menschen und Unternehmen für Digitalisierung, für das Qualitätsmanagement sowie für Ethik und Diversität im Design und in der Technologie als Keynote-Speakerin, Trainerin, Projektleiterin, Auditorin, Moderatorin und Autorin.
Prof. Dr. Harald J. Bolsinger, geboren 1973, beschäftigt sich mit Nachhaltigkeitspolitik, wirtschafts- und unternehmensethischen Grundfragen und Wertemanagement in Unternehmen. Der Würzburger Wirtschaftsethiker hinterfragt ordnungspolitisch fragwürdig regulierte Bereiche, die eine Gefahr für eine zukunftsfähige globale nachhaltige Entwicklung und freiheitliche Gesellschaften darstellen.
Prof. Bolsinger studierte Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und Soziologie in Augsburg und Nürnberg. Er lehrte vier Jahre am Lehrstuhl für Wirtschafts- & Entwicklungspolitik in Nürnberg, wo ihm 2006 die Doktorwürde verliehen wurde. Seit 2012 hat er eine Professur für Wirtschaftsethik und Volkswirtschaftslehre inne.
Seine berufliche Erfahrung reicht von selbständiger Beratungstätigkeit über Firmenkundenbetreuung in Banken und Vertriebsmanagement in einer Spezialkreditbank bis hin zu Wirtschaftsförderung mit dem Schwerpunkt regionale Arbeitsmarktpolitik.
Vortragsredner und Moderator zu allen Themen des Ideen- und Innovationsmanagements und Experte für Innovation, unternehmerische Kreativität und Ideenfindung
Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann war Henryk Mioskowski viele Jahre als leitende Führungskraft im Vertrieb eines Lebensversicherungskonzerns tätig. Ab 2011 leitete Henryk Mioskowski bei den Ideeologen® (heute Innolytics® AG) zunächst Workshops für Ideenentwicklung, bildete als Innovationscoach Ideentrainer aus und unterstützte Unternehmen dabei, Innovationskultur nachhaltig zu verankern.
2016 übernahm er das daraus entstandene Spin-off – die InnoCademy® – und spezialisierte sich auf Workshops und Keynotes zur systematischen Ideenentwicklung nach dem EDISON-Prinzip®, Kreativitätsseminare, Methodentrainings, Coachings für Führungskräfte sowie die Moderation von Innovationsveranstaltungen, Transformation Days und Konferenzen über Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Change und Industrie 4.0.
Seit Anfang 2018 ist Henryk Mioskowski Inhaber der innoXperts® Group, die als Joint Venture für Innovationskompetenz gegründet wurde. Er vereint damit gebündeltes Innovations-Know-how und seine Kompetenzen aus dem Bereich zukunftsweisender Krypto-Technologien und begleitet Unternehmen bei der Konzipierung zukunftsfähiger Lösungen, bei der Realisierung von Transformationsprozessen und der Gestaltung digitaler Produkte.
Gemeinsam mit Dr. Jens-Uwe Meyer, Geschäftsführer der Innolytics® AG, ist er Autor des im Frühjahr 2013 erschienenen Buches „Genial ist kein Zufall – die Toolbox der erfolgreichsten Ideenentwickler“. Anfang 2017 erschien sein Buch „Spielraum für leidenschaftliche Intelligenz“, eine Analyse und Kritik im Umgang mit kreativen Freiräumen in unserem Bildungssystem.
Darüber hinaus ist Henryk Mioskowski Gastredner und referiert beispielsweise an der Hochschule München zu Innovationsthemen wie Open Innovation, Transformation und Zukunftstrends.
Im Vorstand der heutigen Genossenschaft Menschlich Wirtschaften eG engagiert sich Henryk Mioskowski seit 2021 für die Förderung eines neuen Miteinanders und Füreinanders in unserer Gesellschaft. Er beschäftigt sich mit der Frage, ob die Soziale Dreigliederung ein Weg sein kann, die aktuelle Krise zu überwinden, und vermittelt dabei neue Perspektiven, wie Unternehmer und Wirtschaftslenker durch alternative Ansätze ein menschliches und wertschätzendes Miteinander unterstützen können.
Als Inhaber der innoXperts® Group ist Henryk Mioskowski Architekt und Leiter unterschiedlichster Innovationsprojekte von der Konzeption über die Moderation bis hin zu Coachings und Consulting.
Ob Innovation Day, Kick-Off-Veranstaltung oder Führungskräftetagung, mit seiner inspirierenden und humorvollen Art vermittelt er als Speaker und Moderator informativ und verständlich Themen des Innovationsmanagements, zu intrinsischer Motivation und unternehmerischer Kreativität. Henryk Mioskowski veranschaulicht als erfahrener Referent, Innovationscoach und Workshopleiter auch umfangreiche Themen, regt das Publikum mit Impulsvorträgen zum Nachdenken an und schafft die Basis für entscheidende Meilensteine bei der Verankerung von Innovationskultur und Transformationsprozessen im Unternehmen.
Ulrich Gausmann wurde 1960 in Ostwestfalen geboren und begann seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung als Buchhändler in einer konservativen Universitätsbuchhandlung in Paderborn. Durch die Liebe zur Literatur zog es ihn bald auch in die benachbarten Kammerspiele mit ihrem politisch engagierten Ensemble und der ebenso kritischen Theaterleitung. Es folgten erste Veröffentlichungen in der Theaterzeitschrift Die Lästerzungen.
Die in den 1980er Jahren geplante Stationierung von Atomraketen und sein Engagement in der sich gleichzeitig formierenden Friedens- und Ostermarschbewegung, motivierten den (nicht anerkannten) Kriegsdienstverweigerer Ulrich Gausmann ebenso zu einer kritischen Auseinandersetzung mit den interessengeleiteten Hintergründen der Kriegsindustrie wie zahlreiche Gespräche mit kapitalismuskritischen Weggefährten und mündeten in einem Studium der Fächer Geschichte, Soziologie, Politologie und Wirtschaftswissenschaften in Paderborn.
Unter seinem Doktorvater Arno Klönne, der sein lebenslanges Vorbild und engster Freund wurde, verfasste er zum Ende seiner Studien die Dissertation Für das Vaterland ohne Volk, in der er die Politik der KPD zur nationalen Frage 1945-1949 aufarbeitete (Münster 2022, 2. Aufl.). Seine Interessenschwerpunkte sind seitdem Kapitalismusanalyse und -kritik, die Soziologie sozialer Bewegungen und politische Gegenwartsfragen.
Nach Jahren der Selbständigkeit entschied er sich 2014 lernbehinderte Kinder und Jugendliche zu unterrichten, und er unterstützte sie dabei, einen eigenen Weg ins Leben zu finden.
Früh kritisch geworden gegenüber den offiziellen Darstellungen einer Corona-Pandemie und animiert durch Menschen, die auf Protestdemonstrationen vermehrt danach fragten, wie eine wirtschaftlich sichere Zukunft für sie aussehen könne, recherchierte er in der entstehenden Parallelwelt, führte zahlreiche Interviews mit den Urhebern diverser Initiativen und legte mit dem Buch Revolution der Menschlichkeit eine fundierte und lösungsorientierte Darstellung über alternative Wirtschafts- und Finanzsysteme vor. Weitere Veröffentlichungen sind in Planung.
